50 คำถามสำหรับการสัมภาษณ์งาน ตอนที่ 2

50 คำถามสำหรับการสัมภาษณ์งาน ตอนที่ 2

 

 

 16. ถ้าตอนนี้คุณมีเงินมากพอที่จะเกษียณ คุณจะเกษียณเลยหรือไม่

คุณจะตอบว่าใช่ก้อได้ แต่ในเมื่อคุณยังต้องการทำงาน นี่ก็คืองานที่คุณอยากจะทำ อย่าตอบว่าใช่ถ้าคุณไม่ได้ต้องการอย่างนั้นจริงๆ

 17. คุณเคยโดนให้ออกจากงานหรือไม่

ให้คุณตอบตามความเป็นจริง ถ้าหากว่าเคย ให้ตอบอย่างซื่อสัตย์ เพียงสั้นๆ และหลีกเลี่ยงการพูดจาเชิงลบเกี่ยวกับองค์กรหรือคนในองค์กรนั้น ๆ

 18. ถ้าหากว่าคุณได้มาเป็นพนักงานในองค์กรแล้วคุณจะทำอะไรให้กับองค์กรได้บ้าง

คุณควรแสดงอาการกระตือรือร้นในการตอบคำถามนี้ เพราะเป็นคำถามที่ให้โอกาสคุณได้แสดงจุดแข็งของคุณ ให้เชื่อมความสามารถนั้นเข้ากับตำแหน่งงานที่คุณจะได้รับมอบหมาย โดยใช้จิตนาการว่าคุณได้รับตำแหน่งนั้นเรียบร้อยแล้ว

 19. ทำไมเราถึงควรจะจ้างคุณ 
ชี้ให้ผู้สัมภาษณ์เห็นถึงจุดแข็งของคุณที่จะเป็นประโยชน์แก่องค์กร อย่ากล่าวถึงคู่แข่งขันเพื่อเปรียบเทียบตนเองกับผู้อื่นเป็นอันขาด

 

 20. มีเรื่องอะไรที่คุณได้เคยเสนอแนะบ้างไหม

คุณควรเตรียมคำตอบที่ดีไว้ และควรมั่นใจว่าข้อแนะนำที่คุณเคยให้นั้นเป็นที่ยอมรับ เป็นประโยชน์ และปฏิบัติใช้ได้อย่างประสบความสำเร็จ ยิ่งเป็นข้อเสนอแนะที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงานใหม่ที่คุณกำลังสัมภาษณ์ก็จะเป็นประโยชน์กับคุณมากยิ่งขึ้น

 

 21. เพื่อนร่วมงานทำอะไรให้คุณรู้สึกหงุดหงิดบ้าง

ข้อนี้เป็นคำถามหลอก พยายามคิดให้ดีแต่ให้ตอบว่าคุณไม่สามารถบอกได้ว่าอะไรที่ให้คุณรู้สึกหงุดหงิด ให้คำตอบสั้น ๆ ที่แสดงให้เห็นว่าคุณเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ดี

 

 22. จุดแข็งของคุณคืออะไร

ตอบยิ่งมากก็ยิ่งดี พูดถึงเพียงแค่แง่บวก ยกตัวอย่างเช่น คุณสามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้ คุณมีทักษะในการแก้ปัญหา คุณสามารถทำงานท่ามกลางความกดดัน มีความสามารถในการทำและดูแลงานหลาย ๆ งานในเวลาเดียวกันได้  มีความเป็นมืออาชีพ ความเป็นผู้นำ และมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน

 

 23. งานในฝันของคุณเป็นอย่างไร

ไม่ดีแน่ที่จะระบุงานเฉพาะเจาะจงลงไป แต่ถ้าคุณตอบว่างานนี้แหละคือสิ่งทีใฝ่ฝัน ก็ดูจะพยายามสร้างคะแนนนิยมจนเกินไป แล้วถ้าตอบงานอื่นเป็นงานในฝัน  ก็จะทำให้ผู้สัมภาษณ์คลางแคลงใจว่าคุณคงจะไม่พอใจงานตำแหน่งนี้หากจ้างคุณขึ้นมา คำตอบที่ดีที่สุดควรเป็นคำตอบที่เรียบง่ายและเป็นกลาง เช่น เป็นงานที่ทำแล้วรักงานนั้น  มีผู้ร่วมงานที่ดี  ได้มีส่วนช่วยเหลือในงาน และทำให้รู้สึกว่าอยากไปทำงาน

 

 24. ทำไมคุณจึงคิดว่าคุณจะสามารถทำงานที่นี่ได้ดี

ให้เหตุผลหลาย ๆ อย่างเช่น ทักษะ ประสบการณ์ และความสนใจพิเศษที่เอื้อประโยชน์กับบริษัท

 

 25. อะไรคือสิ่งที่คุณต้องการจากงานที่คุณทำ

โปรดดูคำตอบในข้อ 23

 

 26. คนแบบไหนที่คุณไม่อยากทำงานด้วย

อย่าพูดถึงข้อเล็กๆ น้อยๆ ที่ไม่เป็นสาระ  ให้ระมัดระวังคำตอบข้อนี้ ที่อาจทำให้ดูไม่รักองค์กร รวมไปถึงความรุนแรงและการฝืนกฎ  การพูดเพ่งเล็งเรื่องที่เล็กน้อยก็จะทำให้คุณดูเหมือนเป็นคนขี้บ่นไป

 

 27. สำหรับคุณแล้วอะไรที่สำคัญกว่ากันระหว่างเงินและงาน

เงินเป็นปัจจัยสำคัญเสมอ แต่งานเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด” ไม่มีคำตอบใดที่จะดีกว่านี้แล้ว


 28. เจ้านายคนก่อนของคุณพูดถึงจุดแข็งของคุณว่าอย่างไร?

มีข้อดีมากมายที่คุณสามารถนำมาตอบ ตัวอย่างเช่น ซื่อสัตย์ ขยัน มีทัศนคติที่ดี มีความเป็นผู้นำ ทำงานเป็นทีมได้ดี มีความเป็นมืออาชีพ มีความคิดริเริ่ม อดทน ทำงานหนัก มีความคิดสร้างสรรค์ รู้จักแก้ปัญหา


 29. เล่าให้ฟังถึงปัญหาที่คุณมีกับเจ้านาย

คำถามข้อนี้เป็นกับดักที่ใหญ่ที่สุด มันเป็นการทดสอบเพื่อดูว่าคุณจะพูดถึงเจ้านายในแง่ลบหรือไม่ ถ้าคุณเผลอบอกปัญหาที่คุณเคยมีกับเจ้านายคนก่อน คุณอาจตกไปอยู่ในลำดับล่างๆ ในกลุ่มผู้สัมภาษณ์งานนี้ ให้คุณพูดในแง่ดี หรือแกล้งทำเป็นจำไม่ค่อยได้เมื่อคิดถึงปัญหากับนายเก่า


 30. อะไรที่ทำให้คุณคิดอยากเปลี่ยนงาน

อย่าพูดในแง่ลบ มีคำตอบที่ปลอดภัยที่มีน้อยแต่สามารถใช้ตอบได้ เช่น งานที่ทำไม่ค่อยท้าทาย คุณถูกให้ออกจากงานเพราะบริษัทพลาดงานใหญ่ไปจึงต้องลดจำนวนพนักงาน การตอบในทำนองนี้จะช่วยให้คุณดูเป็นคนที่มีความรับผิดชอบ

 

 

ติดตามอ่านต่อได้ใน 50 คำถามสำหรับการสัมภาษณ์งาน ตอนที่ 3”

ข้อมูลอ้างอิงจาก http://www.jobinterviewquestions.org

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

%d bloggers like this: